企业文化
CULTURE
主席致辞 企业核心理念 集团党委寄语

1、运建的企训:

求知 铸魂 塑形 育人 兴企 同富

2、运建树立的九种观念:

时间观念 效率观念 效益观念 质量观念 信誉观念 共富观念

团队观念 政治观念 法制观念

3、运建员工的作风:

团结  勤奋  文明  求实

4、运建人的自白:

不靠祖辈、不靠别人、吃自己的饭、流自己的汗;自己的事业自己干、顶起头上一片天,不是英雄也是好汉。

5、运建的五种精神:

艰苦创业的奋斗精神  高度负责的务实精神  

精打细算的节俭精神  一心为公的奉献精神  

锐意改革的进取精神

6、新时期运建的五种精神:

科学决策——充分民主,高度集中,详论实证,大胆预判;

坚定执行——谋在当下,计在长远,志在必胜,激情自燃;

以为得位——迎难而上,无所畏惧,不骄不躁,淡定从容;

功成绩就——不找借口,只找出口,不讲不行,只讲能行;

共同致富——求同尊异,置心一处,精诚团结,******内耗。

7、运建的发展观念:

企业繁荣 职工幸福 人企合一 实现双赢 共同致富

8、运建未来发展的三个阶段:

2018-2020年 企业巩固调整阶段

2020-2025年 企业快速发展阶段

2025-2035年 企业愿景实现阶段

9、运建的发展愿景:

共同努力、共同奋斗、共同致富。

10、运建人的使命:

早日实现运建小共产主义、为中国梦做贡献。

11、运建大家庭,管好三代人、做好八件事:

幼有所育 学有所教 住有所屋 劳有所得

业有所为 弱有所扶 病有所医 老有所养

12、运建的用人原则:

知贤而重用 重大才而不弃小能 弯木做犁 直木做梁

因人而异 动态管理

13、运建人的自律:

做成熟的人做自律的人做有责任心的人 有上进心的人有事业心的人 该做什么 不该做什么 无须训诫和监督

14、运建员工的孝忠观:

(1)安居纳福   (2)运建职工敬人敬企敬爹娘  

(3)运建集团富企富民富一方   求新知 修德才 精忠报企

15、做好工作的秘笈:

用名来工作 用身来工作用力来工作用脑来工作  

用心来工作 用信念工作

16、人生八积:

积德 积寿 积思 积能 积财 积友 积力量 积目标

17、三镜:

班前镜以正衣冠 时间镜以提******率 思想镜以做高尚的人

18、运建人才要三立、三有、三知:

立德 立功 立言;有力 有识 有友;知仁 知敛 知责

19、运建集团公共关系的战略:

(1)自立、自强、自尊

(2)尊重、和谐、奉献

(3)以德、以业,以知感人

(4)灵活、变通、调整

(5)以发展为目标,以遵纪守法为原则。

20、成功之路:

立非常之志 吃非常之苦 冒非常之险 忍非常之辱

容非常之谤 承非常之重 干非常之事 用非常之人

尽非常之职 学非常之识 得非常之功 有非常之心

驭非常之才 走非常之路 淡非常之荣 无非常之欲

21、谈话、访问制度:各级领导干部和党、团员,在日常思想政治工作中,要坚持“三看”、“五必谈”、“六知道”、“八必访”,工作方法要采取“四式”。

三看:班前看情绪、班中看干劲、班后看参加各项活动。

五必谈:工作岗位变动时必谈;受批评表扬时必谈;没有完成任务时必谈;同志间发生矛盾时必谈;情况突变情绪不正常时必谈。

六知道:知道家庭人口和经济状况;知道家庭住址和住房状况;知道政治表现;知道个人爱好;知道工作(生产)好坏;知道思想动态。

八必访:无故旷工时必访;有病住院必访;婚丧嫁娶时必访;生孩子、结扎、流产必访;工伤必访;家庭纠纷必访;迁居搬家时必访;困难户必访。

四式:经常性的思想政治工作要有针对性,增强说服力,采取“研究式、讨论式、交谈式、启发式”的方法。

22、建模工作“四要素”

一个核心理念:要结果不要过程

两大工作意识:危机意识、发展意识

三大基础工作:组织架构-管理制度-工作流程;

四个工作环节:结果定义,一对一责任,节点检查过程控制,及时激励

23、十项职业人修炼守则:

1、结果证明价值

2、责任造就人品

3、能力解决问题

4、重视日常细节

5、耐心对待客户

6、遵守企业规范

7、团队利益为重

8、******时间观念

9、沟通解决一切

10、行为始终如一

内化于心、主动作为

▲用智慧工作用真诚工作

▲没有完美的个人 我们是完美******的团队

▲办事讲程序 工作讲效率 服务讲质量 为人讲真诚

▲在生活待遇上要糊涂一点 在工作创新上要精明一些

▲终身学习 终身务实终身奉献

▲助人兴己 兴己达人

▲读书不在多少,识其精髓才为饱学;文凭不在高低,解决问题才叫水平。

▲我有责任、有义务把事业干好,做大,为社会发展贡献一份力量;我有责任、有义务带出一支好的队伍,并与这支队伍中的成员共同致富。

▲运建文化价值观的核心是“共同致富”,实现小共产主义的“幸福运建”。

▲发现人才,培养人才,爱护人才,合理的使用人才,合理的储备人才是企业发展的基础。

▲服务理念:

一切为了客户,为了客户一切,为了一切客户。
以人为本、以客为尊、团结友爱、共同发展。
为人民服务是******宗旨,谋经济发展是******要务。
争取一个客户不容易,失去一个客户很简单,拥有客户才能生存发展。
客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

▲闯市场就是:一切为了市场、一切围绕市场,一切向市场要效益。

成就是干出来的,事业是闯出来的,幸福是奋斗出来的。
创新、拓展、提质、增效是企业发展的*** 佳出路。






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