为帮助新入职教师快速适应教学岗位、明确教育教学方向，夯实职业基础，2025年8月15日，我校教学顾问精心组织开展新上岗教师培训会，四位新入职教师——历史教师赵阔、语文教师孙雪、生物教师王利强、地理教师董锐参会，培训会旨在为新教师、新学期教育教学工作蓄力赋能。

本次培训围绕五大核心模块展开，聚焦新教师成长需求，内容兼具实用性与指导性。

“教育政策与学校制度”模块：解读新课标等当前教育方针，帮助新教师精准把握教学方向；同时介绍教学管理、学生管理、考勤考核等学校规章制度，让新教师快速明晰岗位要求与行为准则。

“教学基本功培训”模块：直击教学核心能力。培训中，学校针对备课与授课、作业与评价、现代教育技术三大板块展开指导：从依据课标设计教案、突破教学重难点，到课堂组织与互动技巧；从科学设计分层作业，到运用过程性评价等多样化评价方式；再到多媒体在线教学平台的实操教学，*********助力新教师夯实教学基础，提升课堂教学效率。

“学生管理与沟通”模块：聚焦高中生成长特点。培训内容涵盖高中生心理特点分析，指导新教师应对叛逆、学业压力等青春期常见问题；同时分享与学生、家长的沟通技巧，为新教师构建和谐师生关系、家校关系提供实用方法。

“职业素养与发展”模块：学校强调教师职业道德规范，明确职业底线与育人责任；此外，还针对教研活动参与、课题研究入门、教育业绩积累等内容开展职业规划指导，帮助新教师树立长期职业发展目标，明确成长方向。

“实践与反馈”模块：学校为新教师听课开启“绿色通道”，他们可以去听所有老师的课，而且不用预约，让他们跟随各自学科资深教师听课、评课，深度参与实际教学环节；拟组织授课与教学反思研讨会，通过同伴互评、资深教师点评等方式，帮助新教师及时发现教学问题，持续提升教学能力。

此次培训既为新教师搭建了学习与交流的平台，也为新教师快速融入三立高中大家庭描绘了路线图。希望新老师们以培训为起点，积极向资深教师学习，不断提升业务能力，为学校教育事业发展贡献力量。